Tuyển Dụng Sale Bất Động Sản Cơ Hội Vàng Cho Người Muốn Làm Giàu

Ngành bất động sản đang bước vào giai đoạn bứt phá mạnh mẽ trở lại sau thời kỳ chững lại. Cùng với đó, tuyển dụng sale bất động sản đang trở thành từ khóa “nóng” nhất trên các nền tảng việc làm năm 2025. Đây là tín hiệu tích cực cho những ai đang tìm kiếm một công việc có thu nhập cao, linh hoạt về thời gian và cơ hội thăng tiến nhanh chóng.

Trong bài viết này, hãy cùng Thiên Khôi Land tìm hiểu mọi khía cạnh liên quan đến nghề sale bất động sản – từ yêu cầu công việc, kỹ năng cần có, mức thu nhập, đến cách lựa chọn công ty tuyển dụng uy tín.

1. Sale bất động sản là gì?

Sale bất động sản là người trực tiếp tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm bất động sản như nhà ở, đất nền, căn hộ, biệt thự, shophouse… đến khách hàng có nhu cầu.

Công việc của một nhân viên sale bao gồm:

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng tiềm năng;

• Giới thiệu sản phẩm phù hợp;

• Hướng dẫn thủ tục pháp lý bất động sản;

• Hỗ trợ khách trong quá trình giao dịch, ký hợp đồng mua bán bất động sản;

• Chăm sóc hậu mãi sau bán hàng.

2. Vì sao tuyển dụng sale bất động sản trở nên sôi động?

Tuyển dụng sale bất động sản trở nên sôi động do nhiều nguyên nhân kết hợp từ yếu tố thị trường, kinh tế và đặc thù của ngành bất động sản. Dưới đây là những lý do chính:

2.1. Nhu cầu thị trường tăng cao

Năm 2025 là thời điểm nhiều dự án mới được tái khởi động và ra mắt thị trường, đặc biệt tại các thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai, Đà Nẵng. Điều này kéo theo nhu cầu tuyển dụng sale bất động sản tăng đột biến để phủ thị trường và chăm sóc khách hàng.

2.2. Thu nhập hấp dẫn

Sale bất động sản có thể nhận hoa hồng từ 20 triệu – 200 triệu đồng/giao dịch tùy vào loại hình sản phẩm. Một nhân viên làm việc hiệu quả hoàn toàn có thể kiếm trên 100 triệu/tháng chỉ sau vài tháng.

2.3. Không yêu cầu bằng cấp cao

Phần lớn các công ty bất động sản không yêu cầu bằng cấp đại học, tạo điều kiện cho các bạn trẻ, sinh viên mới ra trường hoặc người chuyển ngành thử sức và phát triển bản thân.

3. Những ai nên ứng tuyển vị trí sale bất động sản?

Cơ hội tuyển dụng sale bất động sản mở rộng với nhiều nhóm đối tượng:

• Sinh viên mới ra trường: Muốn học nghề nhanh, làm thực tế và thu nhập cao;

• Người trái ngành: Giáo viên, công nhân, nhân viên văn phòng… muốn đổi nghề;

• Người từng làm kinh doanh: Muốn phát triển sự nghiệp độc lập và có cơ hội làm chủ;

• Người có kỹ năng giao tiếp tốt, yêu thích bán hàng.

4. Kỹ năng cần có khi làm sale bất động sản

Để trở thành một sale bất động sản chuyên nghiệp, bạn cần trang bị các kỹ năng sau:

4.1. Kỹ năng giao tiếp

Biết cách đặt câu hỏi, lắng nghe và xử lý phản đối là chìa khóa để nắm bắt nhu cầu và tạo thiện cảm với khách hàng.

4.2. Kỹ năng chốt sale

Hiểu tâm lý khách hàng, tạo giá trị cho sản phẩm và thúc đẩy quyết định mua bán bất động sản.

4.3. Kỹ năng tìm kiếm khách hàng

Khai thác các nền tảng như Facebook, Zalo, Google Ads, Tiktok, YouTube… để tiếp cận nguồn khách dồi dào.

4.4. Kiến thức về sản phẩm và pháp lý

Hiểu rõ thông tin sản phẩm, quy hoạch, pháp lý để tư vấn bất động sản chính xác và tạo uy tín.

5. Quy trình tuyển dụng sale bất động sản

Hầu hết các công ty bất động sản sẽ có quy trình tuyển dụng sale gồm:

1. Ứng tuyển online qua website hoặc gửi CV qua email;

2. Phỏng vấn trực tiếp hoặc online;

3. Tham gia khóa đào tạo ngắn hạn (1 – 2 tuần);

4. Thử việc có hỗ trợ data khách hàng;

5. Ký hợp đồng chính thức và nhận quyền lợi.

6. Quyền lợi khi ứng tuyển sale bất động sản

Các công ty tuyển dụng sale bất động sản hiện nay đều đưa ra nhiều quyền lợi để thu hút nhân sự chất lượng:

• Được đào tạo miễn phí từ A–Z về kiến thức sản phẩm, kỹ năng sale, marketing;

• Hỗ trợ công cụ làm việc: Website cá nhân, nền tảng CRM, data khách hàng;

• Có hoa hồng hấp dẫn + thưởng nóng theo từng giao dịch;

• Cơ hội thăng tiến nhanh: Sau 6–12 tháng có thể lên trưởng nhóm, trưởng phòng;

• Làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp.

7. Lưu ý khi lựa chọn công ty tuyển dụng sale bất động sản

Khi tìm việc, bạn cần chọn những công ty bất động sản uy tín để tránh gặp rủi ro:

• Có pháp lý rõ ràng, minh bạch;

• Sản phẩm thật, tiềm năng, dễ bán;

• Chính sách hoa hồng rõ ràng, không nợ hoa hồng;

• Được hỗ trợ đào tạo bất động sản chuyên sâu, liên tục;

• Đội nhóm năng động, có người hướng dẫn.

8. Tìm tin tuyển dụng nhân viên bất động sản ở đâu?

• Website tuyển dụng: TopCV, VietnamWorks, Vieclam24h, MyWork;

• Facebook: Các group như “Tuyển dụng sale BĐS toàn quốc”, “Tuyển dụng BĐS TP.HCM”, “Việc làm bất động sản lương cao”;

• Zalo OA: Các sàn BĐS thường có Zalo chính thức cập nhật tin tuyển dụng;

• Website công ty: Mục tuyển dụng trên các website như Đất Xanh, CEN Group, Khải Hoàn Land, Thắng Lợi Group…

9. Cơ hội nghề nghiệp lâu dài

Sale bất động sản không chỉ là công việc “ngắn hạn” kiếm hoa hồng. Nếu kiên trì, bạn có thể phát triển thành:

• Trưởng nhóm – Trưởng phòng kinh doanh;

• Quản lý dự án – Giám đốc sàn;

• Tự mở sàn giao dịch bất động sản riêng;

• Nhà đầu tư bất động sản chuyên nghiệp.

Kết luận

Năm 2025 là thời điểm bùng nổ của thị trường nhà đất, kéo theo nhu cầu tuyển dụng sale bất động sản tăng mạnh. Nếu bạn đang tìm kiếm một nghề nghiệp có thu nhập cao – cơ hội lớn – không giới hạn bằng cấp, thì đây là cơ hội vàng để bắt đầu.

Đừng chờ đợi cơ hội – hãy chủ động nắm bắt nó!

🎯 Đăng ký tuyển dụng tại ĐÂY

☎ Hotline: 0398.668.698

📩 Email: thienkhoiland.hr@gmail.com

📌 Fanpages: Bất Động Sản Thiên Khôi

🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.