Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh BĐS Là Làm Những Công Việc Gì?

Với sự phát triển không ngừng của thị trường bất động sản; nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh BĐS ngày càng tăng.

Các công ty bất động sản, từ các đơn vị nhỏ đến các tập đoàn lớn; đều tìm kiếm những nhân viên kinh doanh tài năng để thúc đẩy doanh số và phát triển thương hiệu.

Nếu bạn đam mê lĩnh vực này và muốn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong ngành bất động sản; thì bài viết này của Thiên Khôi Land sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và yêu cầu khi tham gia vào đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản.

1. Công Việc Khi Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh BĐS

Nhân viên kinh doanh bất động sản là người đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối người mua và người bán; cung cấp thông tin, tư vấn và thúc đẩy các giao dịch BĐS thành công.

Công việc của họ không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn mà còn cần sự năng động; sáng tạo và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Các nhiệm vụ cụ thể của nhân viên kinh doanh bất động sản thường bao gồm:

• Tìm kiếm và tạo mối quan hệ với khách hàng tiềm năng

Nhân viên kinh doanh bất động sản phải thường xuyên tìm kiếm khách hàng mới qua các kênh truyền thông; mạng xã hội, điện thoại, email hoặc gặp trực tiếp.

• Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bất động sản

Sau khi tiếp cận khách hàng; nhân viên kinh doanh sẽ tư vấn các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng; giải thích chi tiết về các đặc điểm, ưu điểm và giá trị của bất động sản.

• Đàm phán và thương lượng

Một phần quan trọng trong công việc của nhân viên kinh doanh là đàm phán giá cả; điều kiện hợp đồng giữa khách hàng và chủ đầu tư hoặc chủ sở hữu bất động sản.

• Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục pháp lý

Hướng dẫn khách hàng làm thủ tục mua bán bất động sản, ký kết hợp đồng; thanh toán và các thủ tục liên quan đến chuyển nhượng bất động sản.

• Duy trì mối quan hệ với khách hàng

Sau khi giao dịch bất động sản hoàn tất, nhân viên kinh doanh cần duy trì mối quan hệ với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng; tạo cơ hội cho các giao dịch tiếp theo và xây dựng sự tin tưởng lâu dài.

2. Yêu Cầu Khi Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh BĐS

Khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản; các công ty thường tìm kiếm những ứng viên có những yếu tố sau:

2.1. Kiến Thức Về Thị Trường Bất Động Sản

Để làm tốt công việc, nhân viên kinh doanh cần có kiến thức về thị trường bất động sản; bao gồm các yếu tố như xu hướng giá trị bất động sản, các khu vực phát triển; loại hình bất động sản, và các yếu tố tác động đến giá trị bất động sản. Việc có nền tảng kiến thức vững chắc sẽ giúp nhân viên bất động sản tư vấn chính xác và chuyên nghiệp cho khách hàng.

2.2. Kỹ Năng Giao Tiếp và Thuyết Phục

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng nhất trong công việc của một nhân viên kinh doanh bất động sản. Bạn sẽ phải thuyết phục khách hàng tiềm năng và làm việc với nhiều đối tượng khác nhau. Việc có khả năng lắng nghe, hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng sẽ giúp tạo dựng niềm tin và thúc đẩy giao dịch bất động sản.

2.3. Kỹ Năng Đàm Phán

Kỹ năng đàm phán không thể thiếu đối với một nhân viên kinh doanh bất động sản. Bạn sẽ phải thương lượng về giá cả, điều kiện hợp đồng và các chi tiết khác của giao dịch bất động sản. Kỹ năng đàm phán tốt sẽ giúp bạn đạt được những thỏa thuận có lợi cho cả hai bên.

2.4. Sự Năng Động và Tinh Thần Cầu Tiến

Nhân viên kinh doanh bất động sản cần có sự năng động; chịu khó và sáng tạo để tìm kiếm cơ hội mới và duy trì kết nối với khách hàng. Sự cầu tiến và kiên nhẫn là yếu tố quan trọng giúp bạn vượt qua thử thách và đạt được mục tiêu công việc.

2.5. Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian

Kinh doanh bất động sản đòi hỏi phải xử lý nhiều công việc cùng lúc, từ việc tìm kiếm khách hàng; đàm phán hợp đồng cho đến theo dõi tiến trình của các giao dịch bất động sản. Kỹ năng quản lý thời gian sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và đạt được kết quả tốt nhất.

3. Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản tại các công ty thường bao gồm các bước sau:

• Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên

Các công ty bất động sản sẽ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng trực tuyến; mạng xã hội hoặc thông qua các mối quan hệ trong ngành.

• Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn

Sau khi nhận hồ sơ ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc và chọn ra các ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn. Trong cuộc phỏng vấn, ứng viên sẽ được hỏi về kinh nghiệm; kỹ năng và kiến thức của họ trong lĩnh vực bất động sản.

• Kiểm tra kỹ năng thực tế

Một số công ty bất động sản có thể yêu cầu ứng viên tham gia các bài kiểm tra; hoặc tình huống thực tế để đánh giá kỹ năng giao tiếp; đàm phán và khả năng giải quyết vấn đề.

• Đào tạo và hội nhập

Sau khi ứng viên được tuyển dụng, công ty sẽ tổ chức các khóa đào tạo bất động sản chuyên môn về thị trường bất động sản; sản phẩm của công ty, kỹ năng bán hàng và các quy trình nội bộ.

• Đánh giá và theo dõi kết quả công việc

Sau một thời gian làm việc; công ty bất động sản sẽ đánh giá kết quả công việc của nhân viên dựa trên các chỉ số như doanh thu; số lượng khách hàng và mức độ hài lòng của khách hàng.

4. Quyền Lợi Của Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Các công ty bất động sản thường mang lại cho nhân viên kinh doanh những quyền lợi hấp dẫn:

• Lương cơ bản và hoa hồng

Lương cơ bản thường không cao; nhưng hoa hồng từ các giao dịch bất động sản thành công sẽ là nguồn thu chính của nhân viên. Hoa hồng có thể dao động tùy thuộc vào giá trị của bất động sản giao dịch.

• Chế độ thưởng

Các công ty bất động sản thường có chế độ thưởng theo doanh thu cá nhân hoặc đội nhóm; giúp động viên nhân viên làm việc hiệu quả hơn.

• Đào tạo chuyên môn

Nhân viên được tham gia các khóa học đào tạo bất động sản chuyên sâu về bất động sản; giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức.

• Cơ hội thăng tiến

Những nhân viên bất động sản có năng lực và thành tích xuất sắc; sẽ có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo trong công ty.

Kết Luận

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh BĐS là một cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ai đam mê lĩnh vực này và muốn phát triển trong môi trường năng động.

Với yêu cầu cao về kiến thức, kỹ năng và sự tận tâm; công việc này không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn; mà còn giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quý báu và tạo dựng sự nghiệp bền vững.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội trong ngành bất động sản; hãy nhanh chóng nắm bắt cơ hội và trở thành một phần của đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp trong ngành bất động sản!

🎯 Đăng ký tuyển dụng tại ĐÂY

☎ Hotline: 0398.668.698

📩 Email: thienkhoiland.hr@gmail.com

📌 Fanpages: Bất Động Sản Thiên Khôi

🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.